ログイン

無料登録

単にAI導入するだけではダメ!ビッグデータを使いこなすための必須条件とは!?

単にAIを導入するだけではダメ!成功には「文化の変革」が不可欠! 

People fighting for human rights

前回の記事では、「AIなどのRPAが、ビッグデータ活用に活路を作る」と申し上げました。

しかしながら、ただ単にAIを導入するだけでは意味がありません。

ですので今回は、「AI導入によるビッグデータ活用を成功させるために必要なこと」を焦点に、記事を書かせて頂きました。

AIを含めたRPAの導入を検討されている方は、是非今後の参考にして下さい。

お馴染みStrategy the consultancy group社のレポートによれば、AI導入の成功のためには企業文化の変容も必要になるとのことです。

要するに「AIが出したデータを積極的に活用しよう」という文化・風土を社内全体で共有する必要があるのです。

また、そのレポートは次のように続きます。

「各企業はAIがはじき出した予測や厳選したデータを、的確に解釈し使いこなすための設備、制度、そして何より人材を揃える必要がある。つまり技術の導入それ自体よりも、それが用意したデータを状況に合わせて使いこなす体制と風土の構築が大切だ。」

さらにGoogle Enterprise社はこのように付け加えました。

「組織的に体系化されたデータ分析と人の思考がつながることで、最も正確な予測と判断が可能となる。つまり結局は、人が、その時で最も必要とするデータを迅速かつ正確に使うことが重要である。AIはそれを実現する架け橋に過ぎない。」

関連記事

株式会社ブレインパッド様 ~「第10回RPAクリニック」講演動画~

株式会社ブレインパッド様 ~「第10回RPAクリニック」講演動画~

2018年注目のキーワード「RPA×BPMとRPA×ERP」

2018年注目のキーワード「RPA×BPMとRPA×ERP」

RPAは結局何ができるの?RPA得意分野4選

RPAは結局何ができるの?RPA得意分野4選

RPAってなに?日本の労働人口49%を代替する!?

RPAってなに?日本の労働人口49%を代替する!?

日本生命がRPAの範囲拡大 事務作業5倍速で手応え

日本生命がRPAの範囲拡大 事務作業5倍速で手応え

6割以上がRPAやAIに関心、デロイトトーマツ「働き方改革の実態調査2017」結果を発表

6割以上がRPAやAIに関心、デロイトトーマツ「働き方改革の実態調査2017」結果を発表

“働く義務”から“働く権利”へ 元Google本社副社長・村上憲郎氏に聞く 【前編】

“働く義務”から“働く権利”へ 元Google本社副社長・村上憲郎氏に聞く 【前編】

RPAワークショップ(Blue Prism)実施レポート

RPAワークショップ(Blue Prism)実施レポート