「HRRobo For SAP HCM」が東京都の経営革新計画として承認

人事領域(SAP)に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイは、2017年8月25日、人事部門の生産性を飛躍的に向上させるRPAソリューション「HRRobo For SAP HCM」を開発・展開する計画が、「ロボットによる人事の生産性向上・働き方改革を実現するシステム」のテーマで東京都に経営革新計画として承認されたことを発表した。

2030年には労働人口が約15%減少するという深刻な少子高齢化を迎えた日本において、ホワイトカラーの生産性の高い働き方を実現していくことは喫緊の課題である。その課題を最も効果的に解決する方策として、人間以外の労働力で24時間365日働くことができ、過重労働の心配もなく、離職することもないロボットの活用が注目を集めている。

オデッセイでは、必ず訪れる労働力不足を克服し、さらなる成長を目指す企業のために、RPAテクノロジーズの『BizRobo！』を活用し、SAP HCM（※1）を利用した人事業務をロボットに代行させるソリューション「HRRobo For SAP HCM」を開発した。オデッセイが事前に実施した業務フローベースでの適用分析では、SAP HCMの人事/給与業務のうち、約70%以上の操作・運用がロボットで代行可能という結果が出ている。また、本サービスの作業の対象はSAP HCMのみならず、メールシステムや通勤経路検索サイト等関連するシステムやWebサイトと連携した処理も可能である。オデッセイでは、これらの代表的な作業をロボット化し、SAP HCM用テンプレート『Ulysses（ユリシーズ）（※2）』のオプションとして開発した。

この度、「HRRobo For SAP HCM」を開発・展開する計画が、中小企業等経営強化法第8条第1項の規定に基づき、「ロボットによる人事の生産性向上・働き方改革を実現するシステム」のテーマで東京都に経営革新計画として東京都より承認を受けた。

今後もオデッセイは、ITを利用して従業員の特性を踏まえた適材適所配置、人材育成、評価、選抜人事が実現できる環境の構築や、単調な定型業務を従業員に代わって処理できるソリューションを提供するなど、SAPの機能を活かし、合理化したシステムを提案・構築することでお客様の人事業務効率化、働き方改革の実現を図っていく。

注釈
（※1）SAP HCM　SAP® ERPは、あらゆる業種、あらゆる規模の企業をサポートするために構築された、豊富な実績と優れた信頼性を誇るエンタープライズリソースプランニング基盤である。重要なデータ、アプリケーション、分析ツールするアクセスを職務役割別に（ロールベースで）管理しながら購買/調達、製造、サービス、販売/営業、経理・財務、人事といった基幹系業務のプロセスを効率化することができる。SAP HCM（SAP Human Capital Management:人事管理製品）は、適切な人材の獲得・維持、職場環境の管理、人事プロセスの効率化・合理化、法規制コンプライアンスの確保、人を中心に据えた組織の構築を支援する。

（※2）「Ulysses（ユリシーズ）」は、60社超に上る SAP HCM 導入プロジェクトのなかで培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、弊社独自のSAP HCM導入テンプレートである。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けてきた。「Ulysses導入方法論」「ドキュメントテンプレート」「カスタマイズテンプレート」「アドオンテンプレート」「HRアナリティクス」を用意し、株式会社オデッセイこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安く提供する」を実践するためのリューションテンプレートである。

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■株式会社オデッセイについて
本社　　：東京都千代田区霞が関3 丁目2 番5 号 霞が関ビルディング17 階
設立　　：1997 年11 月
代表者　：代表取締役社長 秋葉 尊
資本金　：4,000 万円
事業内容 :コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
URL　　：http://www.odyssey-net.jp/

2017/8/25データ提供　PRTIMES