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Blue Prism、障害者の就労移行支援に開発者向け学習プログラムを提供

Blue Prismの開発者需要の増加に対応

BluePrismblueprism

Blue Prism社と株式会社アーネスト(以下、アーネスト)は、Blue Prism社が、アーネストが行う就労移行支援事業に、開発者向け学習プログラムを提供することを発表した。アーネストは、発達障害の特性を活かしたRPAエンジニアの育成プログラムの実施とプログラムを修了した発達障害者の紹介事業に、新たにBlue Prismをラインナップとして加える。

近年、「ニューロ・ダイバシティ(脳の多様性、神経多様性)」という考え方に注目が集まっている。精神疾患を障害としてのみとらえるのではなく、ITエンジニアに要求される論理的な思考能力や集中力への適正を活用することで、障害者の潜在能力を最大限に引き出すことが可能である。アーネストは日本のIT分野において、発達障害のある人たちのエンジニアへの就労を支援しており、RPAの領域で大きな成果を上げている。

アーネストアーネスト

日本におけるRPA導入においては、ロボットの集中管理やRPA推進組織(CoE)の設置、デジタル労働者による業務改革など、これまでの個人のデスクトップ中心の自動化から、大規模で集中管理的な自動化へトレンドが移りつつある。この流れを受け、Blue Prismの開発者の需要が増大しており、アーネストの就労支援プログラムをBlue Prism開発者向けにも拡張することになった。

発達障害者向けのBlue Prism開発者の就労支援により、日本のRPAの新しいステージへの移行が加速するとのこと。

Blue Prism 株式会社 企業詳細ページは こちら

提供元:Blue Prism株式会社 プレスリリース詳細

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