日本データビジョン株式会社が提供する、新しい採用手法を支援するプラットフォーム「TAIS（Talent Acquisition Intelligence Service）」が、「第3回 HRテクノロジー大賞」において、「採用サービス部門優秀賞」を受賞した。 受賞理由は、 AIによる採用フローの最適化を実現。 また採用における事務作業の全業務（説明会、 面接等は除く）を完全自動化した点が評価された。 TAISは企業がターゲットとする人材を定義し、 ターゲットを逃さない仕組みを作る事で母集団の量にこだわらない効率の良い新卒採用を実現。 またこれに伴い大量の事務作業から採用担当者を開放する。 TAI […]
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