ログイン

  • TOP
  • 有識者に聞く
  • パーソルテクノロジースタッフが語る、RPAエンジニア人材の最新事情とは

共有する

パーソルテクノロジースタッフが語る、RPAエンジニア人材の最新事情とは

2017年1月、「テンプスタッフ・テクノロジー」と「インテリジェンスの派遣」が統合して生まれたパーソルテクノロジースタッフ。国内最大級のIT・ものづくり分野のエンジニア派遣会社として、市場価値の高いITやハードウエアのエンジニアを、企業のニーズに応じて派遣し、働き方改革にマッチした働き方や雇用形態を提供し続けてきた。 そんなパーソルテクノロジースタッフでいま注力しているのが、RPAエンジニアの派遣事業だ。RPA普及期ともいえる現在、RPAエンジニアの人材事情はどのようになっているのだろうか。その取り組みについて、同社 執行役員 新規事業開発本部長 植木順也氏と、RPA推進部 部長 鈴木規文氏に […]

ログインして続きを読む

新着のコメント

konibi

Agreeします。

2018年9月12日14:45

ログインしてコメントする

ユーザー情報確認

お客様の情報をご確認ください

会社名/団体名必須
部署必須
役職必須
必須
必須
電話番号必須
メールアドレス必須

表示ユーザ情報確認

ここで登録された表示名、所属はサイト上で表示されるようになります。
登録いただいた情報は後から変更することも可能です。

表示名必須
所属
所属を表示させない

関連記事

グローバル大企業で多数のRPA成功事例を持つBlue Prismが大切にする製品への想いと今後の製品ロードマップ――Blue Prism CTOデイビッド・モス(David Moss)氏に聞く

グローバル大企業で多数のRPA成功事例を持つBlue Prismが大切にする製…

クラウド上で広がるRPAの可能性とは――日本マイクロソフトのクラウド責任者に聞く

クラウド上で広がるRPAの可能性とは――日本マイクロソフトのクラウド責…

「RPAの限界」を突破するには――ベトナム最大手IT企業の日本法人FPTジャパンホールディングスに聞く

「RPAの限界」を突破するには――ベトナム最大手IT企業の日本法人FPTジ…

現場が効果を実感できるRPA活用を−−ジョンソン・エンド・ジョンソン社の事例にみる、現場部門とIT部門の二人三脚の連携体制

現場が効果を実感できるRPA活用を−−ジョンソン・エンド・ジョンソン社…

「ミスができない」不安業務が半減。日揮が2年前からABBYYのAI-OCRを導入したワケ

「ミスができない」不安業務が半減。日揮が2年前からABBYYのAI-OCRを…

RPAが上手くいかない6つの要因――50社以上の導入を支援するTISに聞く

RPAが上手くいかない6つの要因――50社以上の導入を支援するTISに聞く

「はたらいて、笑おう。」のもと、グループ企業が1つとなり顧客の働き方の課題解決を目指すパーソルグループ

「はたらいて、笑おう。」のもと、グループ企業が1つとなり顧客の働き…

「RPA顧客・パートナー満足度1位」--WinActorが創りだすデジタルエコシステム

「RPA顧客・パートナー満足度1位」--WinActorが創りだすデジタルエ…