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「時間本位」からの脱却。RPAでアップデートされる三菱重工の“企業文化進化論”

陸・海・空、さらに宇宙をフィールドに事業展開する三菱重工業株式会社(東京都港区)。幾多の国家プロジェクトを担い“日の丸を背負う”メーカーの代表格とされてきた同社は2014年度以降、海外売上高が国内を上回り、グローバル企業としての存在感も増している。そこで急務となっているのが、世界標準に合わせた「企業文化のアップデート」だ。 おりしも日本全国で「働き方改革」が叫ばれる中、財務部門を皮切りに始まった三菱重工の業務プロセス改革では、ソフトウエアに定型業務を代替させるRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を導入。働く人と仕事の関係を見直す過程で、各国拠点を含むコーポレート部門全体の意識改革 […]

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